Sygnalistą jest osoba zgłaszająca naruszenie prawa, o którym dowiedziała się w związku z pracą. Sygnaliści zgłaszają działanie lub zaniechanie, które stanowią naruszenia prawa i mogłyby pozostać niewykryte. Dzięki nim możliwe jest zachowanie transparentności i odpowiedzialności w różnych sektorach. Sygnalistą może być każdy narażony na działania odwetowe po dokonaniu zgłoszenia.

Decyzja osoby o zgłoszeniu naruszeniu pociąga za sobą ryzyko negatywnych konsekwencji ze strony pracodawcy. Taki pracownik jako strona ewidentnie słabsza może zostać pozbawiony awansu, podwyżki, nagrody, wreszcie pracodawca wskutek mobbingu może zmusić sygnalistę do złożenie wypowiedzenia umowy o pracy.